أركان صناعة البيع المباشر وبناء فريق في شركة دي إكس إن الماليزية - بناء الفريق في dxn بحرفية
احتراف الاستقطاب في شركة DXN الماليزية
لنبدأ..
 |
أركان صناعة البيع المباشر وبناء فريق في شركة dxn
احتراف الاستقطاب في التسويق الحديث في شركة دي إكس إن الماليزية
لاحتراف العمل في شركة دي إكس إن الماليزية بعد تجربه المنتجات والتعلم عنها وعن فوائدها والتحدث عنها امام الأشخاص وتسويقها بالطرق التقليدية
هناك المرحلة الأهم لنجاحك في دي إكس إن وهي بناء الفريق الناجح.. ويعتمد هذا النجاح على مدى اهتمامك في بناء الفريق بشكل منظم وعلى قدرتك على ايصال فكرة هذا المشروع لجميع الأشخاص للدخول فيه وتسجيل عضوية ضمن فريقك حتى تحصل على أرباح مالية نتيجة نجاحهم.. فالوصول للتقاعد في دي إكس إن الماليزية له سر.. وهو الفريق الذي يعمل والشجر التي تنمو بدون توقف.
أركان صناعة البيع المباشر
- الاستقطاب
- التدريب
- المتابعة
الاستقطاب
هو أن تجد أشخاص تقدم لهم مشروعك ينضموا معك وكيف تدربهم وكيف تتابعهم
من استطاع ان يتقن ويحترف العمل وهذه الاركان سيكون رقم مميز في هذه الصناعة
وكل شخص يتميز بهذه الصناعة أصبح رقم لانه استطاع ان يتقن هذه الخطوات الثلاثة
هل الاستقطاب مهم؟
الاستقطاب مهم لأنه يزيد النقاط ويضمن التأهل للراعي
ضخ دماء جديدة في الفريق
تعويض النزيف وتعويض الضعفاء و تعويض الغير الجادين والخاملين
الماسي الغير الحقيقي يتأهل بصعوبة لانه ليس لديه تدريب ومتابعه وليس لديه فريق حقيقي وليس لديه استقطاب باستمرار
وكل ماسي عنده استقطاب يصبح تأهله بسيط لذلك لاتترك الاستقطاب فإن dxn تمرض لكن لاتموت
للذين لديهم استقطاب ناجح فإن ظهور ماسيين باستمرار ربما كل شهرين
أما اذا لم يهتموا في الاستقطاب ربما كل سنة او سنتين تتغير الرتبة لذلك استمروا في الاستقطاب لأنه مهم جدا في شركة دي إكس إن
كل شخص ليس لديه استقطاب سيصيبه اليأس من هذه الصناعة وسيشعر بالاحباط
كثرة الاستقطاب باستمرار ستظهر لك رتب جديدة لكي تتلافى الحجب وتأخذ عمولة من العمق ومن الأفق ايضا يعوضك عن النزيف وعلاج النزيف هو ان نستمر بالاستقطاب
هل الاستقطاب سهل ام صعب؟
يكون سهل لمن جرب المنتج وتعلم ومارس التعلم بالشكل الصحيح ولمن تعلم من اخطاءه
ويكون صعب اذا اخترت شخص غير مناسب او معلوماتك غير قوية او اذا كان طرح الفكرة بوقت غير مناسب وايضا صعب لمن لم يستفد من تجربته او المفتاح لهذا الشخص غير مناسب لذلك ننصح باحتراف اغلاق الدائرة بالممارسة ستكون محترف وعندك خبرة لاتكلم الناس مباشرة عن dxn اكسر الجليد بينك وبينهم وتعرف عليهم اولا ممكن تثير فضول الشخص بسؤال تعامل بذكاء بعرض الفكرة لمشروعك واجعل الشخص هو من يبحث عنك
ماهي وسائل ومحاور الاستقطاب؟
الاستقطاب له عدة أساليب وعدة طرق قائمة المعارف جدا راقية اجعل طموحك ان يكون لك فريق في كل الدول العلاقات والسوشل ميديا الاستمرار بالتعرف على اشخاص جدد ضروري تكون منتجات dxn موجودة في منزلك. وسيارتك او حتى في الحقيبة بأن يكون منتج معي.
مثالا حلوى زي منت او معجون الاسنان او القهوة
تواجدك في السوشل ميديا وسائل الاستقطاب الاعلانات الممولة
وسائل الاستقطاب ليس لها حدود عن طريق البحث في جوجل.
لماذا يجب عليك أن تستقطب أعضاء جدد باستمرار ؟
أولاً : للتأهل لكي تتأهل باستمرار ، فمن المعلوم أن هناك أهداف لابد وإلزاماً نحققها شهرياً ، مثال: 100 نقطة ، 300 نقطة ، 2500 نقطة ، 5000 نقطة
ثانياً : لكي يتجدد الفريق بأعضاء جُدد وأجيال وخطوط جديدة ، فبالتالي تقوى العمولة وتزداد الأرباح ويستمر الحصول على فارق النسبة
ثالثاً : لتعويض الفريق بالاعضاء الخاملين ، فمن الطبيعي أن 70% من الفريق غالباً يصبح خاملاً !! فليس الكل يقبل المشروع ، ويستمر ويصبح رقماً في هذه الصناعة ، فالاستقطاب يعوضك عن الأعضاء الخاملين
رابعاً : الاستقطاب المستمر يجنبك الإحباط ، فالمستقطبون لا يشتكون ضعف الفريق ولا يفكرون في التوقف ومحفزون لفرقهم
خامساً : لزيادة الرتب ونمائها ، فالاستمرار بالاستقطاب تتبدل الرتب للأعلى وتزيد بوقت أسرع
سادساً : لتلافي وتجنب الحجب ، فالحجب ظاهرة صحية في النظام ، وهناك رتب جديدة في العمق تقرّب الحجب ، فالرتب الأفقية الجديدة تبعدك عن الحجب
التدريب
ما هي فوائد تدريب الفريق في dxn ؟
بعد بناء فريق ناجح في هذه الشركة نكون قد ضمننا الهدف الاهم الذي نسعى إليه ولكن بقي علينا تدريب هذا الفريق ومتابعته بشكل مستمر حتى يحقق نجاح مستمر وتطور دائم.. ومن فوائد تدريب الفريق في دي إكس إن هو تعرفه بشكل فردي على جميع الخطط الجديدة والمعلومات الجديدة في الشركة وطرق الاستقطاب الحديثة التي تمكنه من النجاح بشكل اسرع
فكل عضو يهتم بتدريب فريقه بشكل أفضل يحقق نتائج أكبر وإنجازات أعظم وعمولات متصاعفة بالمقارنة بالعضو المهمل للفريق
ماهي أساليب التدريب وطرق الشرح للأعضاء؟
إن التدريب له عده طرق.. منها جمع الفريق بشكل كامل مع اعضائهم ضمن مجموعة على أحد مواقع التواصل الاجتماعي والتحاضر فيهم بشكل جماعي وتعريفهم على الخطط الجديدة في شركة دي إكس إن الماليزية بالإضافة إلى إعطائهم النصائح والمعلومات والاستماع الى مشاكلهم لتجاوزها وحلها بأفضل الطرق.. ومن الوسائل أيضأ التحدث بشكل مباشر ضمن محاضرة مرئية أو مسموعة والأفضل أن تكون مرئية للاستماع الى خطط الفريق في العمل وتوجيههم نحو الأخطاء والصواب بالاضافه الى تحفيزهم على البذل بشكل أكبر لتحقيق مردود أفضل
هل يحتاج التدريب إلى لقاء مباشر كل فترة؟
بالتأكيد لابد من إجراء محادثات ومحاورات ولقاءات ودردشات ومناقشات في أمور العمل وتطوراتها وإنجازات الفريق ومن حصل على مراتب كل شهر
ويفضل أن يكون اجتماعاً شخصيا لأبناء البلد الواحد وفي حال تعذر ذلك ممكن تحديد اجتماعات بلقاءات البث المباشر على الانترنت والاستفادة من ذلك
المتابعة
ماذا تعني متابعة الفريق في العمل
متابعة الفريق في أي مجال عمل هي الوصفة السحرية للنجاح لأنها تجمع بين العضو والقائد علاقتين قويتين.. علاقة البزنس المتينة وعلاقة الصداقة والشراكة الحقيقية لذلك من الضروري عليك متابعة تفاصيل هامة عن الأعضاء مثل عملهم وخططهم وحياتهم الشخصية مثل صحتهم وصحة ذويهم وماشابه
ماهي طرق متابعة الفريق
يمكن متابعة الفريق من خلال عدة طرق.. الطريق العملي بمتابعة تفاصيل العمل ومجرياته وطريق البزنس من خلال التحدث عن الأرباح والمشاريع الشخصية والاقتراح المتبادل والطريق الشخصي بمتابعة أحواله وصحته وتهنئته في الأفراح ومواساته عند الأتراح والنكسات لما لذلك من فوائد من متابعة الفريق في شركة دي إكس إن
🌟🌟🌟🌟
 |
| شركة DXN الماليزية |
وللمزيد من المعلومات او الاستفسار ضع لنا تعليقا سنرد عليك في اقرب وقت باذن الله تعالى